現在、岩手協和食品(株)では育児休業取得の促進や年次有給休暇の計画的付与など、女性だけでなく従業員全員が働きやすい環境、ワークライフバランスの向上に向けた取り組みを行っています。
これをさらに明確にするために今回「イクボス宣言」をしました。
「イクボス」とは？
職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の両立）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことを指します。
こちらが岩手協和食品(株)が掲げたイクボス宣言となります。
